Coaching,
training,
advies,
inspiratie.

Laatste blogposts

Welzijn

We werken zo’n 40 uur per week. Logisch dat ons werk een impact heeft op ons fysieke en mentale welzijn.

Meer weten?

Persoonlijke ontwikkeling

Voel je je slecht in je vel door je werk? Vraag je je af welke richting je verder uit moet?

Meer weten?

Leadership

Als leidinggevende komt er heel wat op je af. Onmogelijk? Neen, maar wel een uitdaging.

Meer weten?

Teamontwikkeling

Een goed draaiend team kan mensen boven zichzelf doen uitstijgen, welzijn verhogen en tot fantastische resultaten leiden.

Meer weten?

In focus

Keynote 'Verbinding in een hybride werkomgeving'

"Wat een energiegever, die keynote van jou";"'Je hebt indruk nagelaten Tom", "Het was weer heel inspirerend, bedankt !", '"Je hebt wat in gang gezet bij ons'", "Je focus op wat je zelf kan doen is goed aangekomen" ... Sinds september ben ik de boer op met een live keynote rond 'connectie op het werk', al dan niet met focus op een hybride werkcontext. En wat ben ik blij met de enthousiaste reacties ! Deze keynote is een mix van theoretische kaders, wetenschappelijke inzichten, sprekende voorbeelden en ervaringen en inspirerende ideeën om zelf aan de slag te gaan. Gekruid met de nodige interactie zorgt het er voor, getuige de mooie reacties, dat de boodschap aankomt. Interesse ? Aarzel niet me te contacteren om deze keynote te modelleren op maat van jouw organisatie en doelgroep.

Lees meer

2022/01/14

teamwerking; teamdynamiek; teams

Over Fleetwood Mac en ruziënde teams

Wist u dat Fleetwood Mac in volle teamcrisis zat, terwijl ze volop aan één van hun top-albums 'Rumours' aan het werken waren? De bandleden die op dat moment onderling heel wat relationele conflicten beleefden, slaagden er toch in om een schitterend product af te leveren. Toeval of zit er meer achter ? Prof. De Cock (AMS) koppelt deze anekdote aan zijn onderzoek rond conflicten in teams. In zijn artikel in HR Magazine (januari 2022) geeft hij een eerste inkijk en enkele doorlees-referenties.

Lees meer

2021/10/04

hybride werken; arbeidspsychologie

hybride werken werkt niet voor elke organisatie

Moet elke organisatie halsoverkop het hybride werken omarmen ? En waar moet je dan naar streven, wanneer zit je goed ? Waarmee houd je rekening bij het uitwerken van een beleid rond hybride werken ? Met deze vragen kwam Partena Professionals bij mij terecht. Dit leidde tot bijgevoegd artikel. Veel leesplezier.

Lees meer

2021/10/03

aandacht; brein; zelfbewustzijn; psychologie

Niemand kan multitasken. Ook vrouwen niet.

Stop met multitasken- sta elke dag een half uur vroeger op - creëer aandachtsmomenten - scherp je zelfbewustzijn aan - train je aandacht - durf onbereikbaar zijn - ... Psychologe Barbara van der Steen, die doceert aan doceert aan de School of Life in Amsterdam. geeft in bijgevoegd artikel een heleboel waardevolle tips om bewuster te leven.

Lees meer

Lees de volgende blogposts

Zij gingen je voor

"Tom kan als geen ander tot de kern van de zaak doordringen, waardoor er kan gefocust worden op hetgeen wat écht van belang is voor mij en mijn ontwikkeling."

Een coachee

"Gezien de resultaten die Tom geboekt heeft - met teams en individueel - kiezen we telkens opnieuw voor hem. "

ZNA, ziekenhuisnetwerk Antwerpen

"De gedrevenheid, interactie en de leuke oefeningen maakten er een interessante opleiding van"

Belfius

"Tom is een aangename spreker die de zaken op een duidelijke manier kan aanbrengen en met concrete voorbeelden kan illustreren. Hij werkt praktisch met veel oefeningen, om nadien een minimum aan theorie mee te geven. "

Belfius

"Duidelijk een expert ter zake, combineert praktijkervaring met theorie maar altijd in balans."

Indaver

"Wat ik ten zeerste apprecieer, is zijn no-nonsense aanpak. Op een zeer praktijkgerichte manier is Tom niet louter een klankbord voor mij, maar ook een mentor die een aantal concrete tips & tricks geeft."

Dimitri Nauwelaerts, AED Group

"Tom zette samen met ons een ontwikkelingstraject op voor de leidinggevenden en liet al onze medewerkers kennismaken met MBTI. Ook bij de invoering van evaluatiegesprekken was Tom een welkome partner. We appreciëren zijn no-nonsense stijl, gefundeerde en doelgerichte aanpak
"

Steven Peremans, Sportpaleisgroep

"Tom is een psycholoog die motiveert, inspireert en overtuigt. Hij is bovendien als geen ander in staat om theorie te vertalen naar praktijk en concrete handvatten. Ik vind het inspirerend en heel prettig om met Tom samen te werken!"

Elke Geraerts, keynote speaker

"Veruit één van de beste trainers die ik al had"

VDAB

"Tom verkoopt geen gebakken lucht, maar geeft échte toegevoegde waarde om je als mens en manager verder te ontwikkelen. Ik beveel hem dan ook hartelijk aan, aan iedereen die zich verder wil ontplooien. "

een coachee

"Zijn aanpak: situationeel doen wat er nodig is en geen script aflopen.
De manier waarop hij confronteert vanuit respect en verbinding maakt dat coachees hem geloven en met de inzichten uit de coaching aan de slag gaan. "

Veerle Koks, ZNA

"Tom weet duidelijk waar hij over praat. Hij voelde goed aan wanneer hij moest overschakelen naar het volgende item, of wanneer de oefeningen gestopt moesten worden. Hij kon de grote hoeveelheid van informatie doseren, en zorgen dat ik geboeid bleef (de hele dag). Dat is een serieuze prestatie! Hoewel ik dacht dat ik niet veel ging bijleren, heeft hij het tegendeel bewezen"

Coaching,
training,
advies,
inspiratie.

Laatste blogposts

Welzijn

Persoonlijke ontwikkeling

Leadership

Teamontwikkeling

In focus

Keynote 'Verbinding in een hybride werkomgeving'

Over Fleetwood Mac en ruziënde teams

hybride werken werkt niet voor elke organisatie

Niemand kan multitasken. Ook vrouwen niet.

"Tom kan als geen ander tot de kern van de zaak doordringen, waardoor er kan gefocust worden op hetgeen wat écht van belang is voor mij en mijn ontwikkeling."

Een coachee

"Gezien de resultaten die Tom geboekt heeft - met teams en individueel - kiezen we telkens opnieuw voor hem. "

ZNA, ziekenhuisnetwerk Antwerpen

"De gedrevenheid, interactie en de leuke oefeningen maakten er een interessante opleiding van"

Belfius

"Tom is een aangename spreker die de zaken op een duidelijke manier kan aanbrengen en met concrete voorbeelden kan illustreren. Hij werkt praktisch met veel oefeningen, om nadien een minimum aan theorie mee te geven. "

Belfius

"Duidelijk een expert ter zake, combineert praktijkervaring met theorie maar altijd in balans."

Indaver

"Wat ik ten zeerste apprecieer, is zijn no-nonsense aanpak. Op een zeer praktijkgerichte manier is Tom niet louter een klankbord voor mij, maar ook een mentor die een aantal concrete tips & tricks geeft."

Dimitri Nauwelaerts, AED Group

"Tom zette samen met ons een ontwikkelingstraject op voor de leidinggevenden en liet al onze medewerkers kennismaken met MBTI. Ook bij de invoering van evaluatiegesprekken was Tom een welkome partner. We appreciëren zijn no-nonsense stijl, gefundeerde en doelgerichte aanpak
"

Steven Peremans, Sportpaleisgroep

"Tom is een psycholoog die motiveert, inspireert en overtuigt. Hij is bovendien als geen ander in staat om theorie te vertalen naar praktijk en concrete handvatten. Ik vind het inspirerend en heel prettig om met Tom samen te werken!"

Elke Geraerts, keynote speaker

"Veruit één van de beste trainers die ik al had"

VDAB

"Tom verkoopt geen gebakken lucht, maar geeft échte toegevoegde waarde om je als mens en manager verder te ontwikkelen. Ik beveel hem dan ook hartelijk aan, aan iedereen die zich verder wil ontplooien. "

een coachee

"Zijn aanpak: situationeel doen wat er nodig is en geen script aflopen.
De manier waarop hij confronteert vanuit respect en verbinding maakt dat coachees hem geloven en met de inzichten uit de coaching aan de slag gaan. "

Veerle Koks, ZNA

VDAB

Contacteer me

Tom Dijckmans

op sociale media

Telefoon

E-mail

Ondernemingsnummer

Coaching, training, advies, inspiratie.

Laatste blogposts

Welzijn

Persoonlijke ontwikkeling

Leadership

Teamontwikkeling

In focus

Keynote 'Verbinding in een hybride werkomgeving'

Over Fleetwood Mac en ruziënde teams

hybride werken werkt niet voor elke organisatie

Niemand kan multitasken. Ook vrouwen niet.

"Tom kan als geen ander tot de kern van de zaak doordringen, waardoor er kan gefocust worden op hetgeen wat écht van belang is voor mij en mijn ontwikkeling."

Een coachee

"Gezien de resultaten die Tom geboekt heeft - met teams en individueel - kiezen we telkens opnieuw voor hem. "

ZNA, ziekenhuisnetwerk Antwerpen

"De gedrevenheid, interactie en de leuke oefeningen maakten er een interessante opleiding van"

Belfius

"Tom is een aangename spreker die de zaken op een duidelijke manier kan aanbrengen en met concrete voorbeelden kan illustreren. Hij werkt praktisch met veel oefeningen, om nadien een minimum aan theorie mee te geven. "

Belfius

"Duidelijk een expert ter zake, combineert praktijkervaring met theorie maar altijd in balans."

Indaver

"Wat ik ten zeerste apprecieer, is zijn no-nonsense aanpak. Op een zeer praktijkgerichte manier is Tom niet louter een klankbord voor mij, maar ook een mentor die een aantal concrete tips & tricks geeft."

Dimitri Nauwelaerts, AED Group

"Tom zette samen met ons een ontwikkelingstraject op voor de leidinggevenden en liet al onze medewerkers kennismaken met MBTI. Ook bij de invoering van evaluatiegesprekken was Tom een welkome partner. We appreciëren zijn no-nonsense stijl, gefundeerde en doelgerichte aanpak"

Steven Peremans, Sportpaleisgroep

"Tom is een psycholoog die motiveert, inspireert en overtuigt. Hij is bovendien als geen ander in staat om theorie te vertalen naar praktijk en concrete handvatten. Ik vind het inspirerend en heel prettig om met Tom samen te werken!"

Elke Geraerts, keynote speaker

"Veruit één van de beste trainers die ik al had"

VDAB

"Tom verkoopt geen gebakken lucht, maar geeft échte toegevoegde waarde om je als mens en manager verder te ontwikkelen. Ik beveel hem dan ook hartelijk aan, aan iedereen die zich verder wil ontplooien. "

een coachee

"Zijn aanpak: situationeel doen wat er nodig is en geen script aflopen.De manier waarop hij confronteert vanuit respect en verbinding maakt dat coachees hem geloven en met de inzichten uit de coaching aan de slag gaan. "

Veerle Koks, ZNA

VDAB

Contacteer me

Tom Dijckmans

op sociale media

Telefoon

E-mail

Ondernemingsnummer

Coaching,
training,
advies,
inspiratie.

"Tom zette samen met ons een ontwikkelingstraject op voor de leidinggevenden en liet al onze medewerkers kennismaken met MBTI. Ook bij de invoering van evaluatiegesprekken was Tom een welkome partner. We appreciëren zijn no-nonsense stijl, gefundeerde en doelgerichte aanpak
"

"Zijn aanpak: situationeel doen wat er nodig is en geen script aflopen.
De manier waarop hij confronteert vanuit respect en verbinding maakt dat coachees hem geloven en met de inzichten uit de coaching aan de slag gaan. "