Ook al de term horen vallen ? 'Quiet Quitting' lijkt een hype te zijn waarover de laatste weken/maanden wel erg vaak geschreven wordt. Het makkelijkst kan het omschreven worden als 'minimale dienstverlening door werknemers'. Een werknemer die beslist geen ontslag te nemen, maar wel minimale prestaties te leveren in ruil voor het afgesproken salaris. Helemaal nieuw lijkt het begrip niet te zijn, alleen werd het in het verleden vaak anders beschreven. Een enorme hype lijkt het ook niet te zijn, vooralsnog wordt er niet gerapporteerd over tienduizenden werknemers die deze beweging maken. En toch lijken de aandacht voor het thema en het begrip dat er vaak rond wordt uitgesproken, iets onderliggends aan te tonen. Nogal wat werknemers lijken, na Covid en in een economische slechte tijd, de plaats die ze aan 'werk' willen geven te herdefiniëren. Alweer een uitdaging erbij voor werknemers om vinger aan de pols te houden. Een mooi genuanceerd artikel over 'quiet quitting' verscheen op 29/8/22 op bbc.com. Het lezen waard. En ook Frederik Anseel wijdt er op 30/8/22 een column aan in de Tijd.

Prof. Wilmar Schaufeli is dé expert inzake burnout en bevlogenheid in het Nederlandse taalgebied (en toch ook wel daarbuiten). In coachings, trainingen en workshops refereer ik graag en veelvuldig naar hem. Prof. Schaufeli benoemt de zaken immers duidelijk en helder en baseert zich hiervoor op een ganse carriere wetenschappelijk onderzoek rond het thema. Op 6 augustus verscheen een boeiend interview met hem in De Standaard, waarbij enkele kernpunten rond burnout worden aangehaald.

George Michael zong het al : let's go outside. De afgelopen maanden mocht ik aan de lijve ondervinden welke kracht het kan hebben om met een groep buiten aan de slag te gaan. Uit de dagelijkse context, in contact met elkaar komen, nieuwe zaken ontdekken, en vooral in het 'hier en nu' komen en blijven... het werkt en geeft energie (voor zowel begeleider als de deelnemers). Hoef je daarvoor naar het buitenland, de kust of de Ardennen ? Kan leuk zijn, maar hoeft niet. Met twee groepen ging ik effectief twee dagen stappen in de Ardennen, met rugzak. Met de collega's van ZNA Middelheim in Antwerpen daarentegen wandelde ik letterlijk naar hun achtertuin, het Nachtegalen- en Middelheimpark voor de teamsessies. En in beide gevallen deed de omgeving zijn werk. Ook zin om met je groep erop uit te trekken ? I'm your man :)