Coaching,
training,
advies,
inspiratie.

Welzijn

Welzijn

We werken zo’n 40 uur per week. Logisch dat ons werk een impact heeft op ons fysieke en mentale welzijn.

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Voel je je slecht in je vel door je werk? Vraag je je af welke richting je verder uit moet?

Leadership

Leadership

Als leidinggevende komt er heel wat op je af. Onmogelijk? Neen, maar wel een uitdaging.

Teamontwikkeling

Teamontwikkeling

Een goed draaiend team kan mensen boven zichzelf doen uitstijgen, welzijn verhogen en tot fantastische resultaten leiden.

In focus

Wie vervangt de koffiekamer ?

Super fier op de site die we ontwikkelden : op www.wievervangtdekoffiekamer.be bieden we inspiratie om verbinding op de werkvloer te versterken. Laat je inspireren door de praktijkvoorbeelden en deel je eigen goede ervaring !

Laatste blogposts

  • 2021/05/04
Psychologie; HR

Alles is Psychologie, zeker in HR

HR dienstverlener Intevu organiseert een aantal boeiende opleidingen voor HR professionals. Op 15 oktober '21 verzorg ik een dag rond 'psychologie in HR'. We ontdekken hoe bepaalde psychologische mechanismen een impact hebben op onze HR activiteiten en wat we hieraan kunnen doen. Een aanrader !

  • 2021/04/16
teamwerking; psychologische veiligheid; vertrouwen

Psychologische Veiligheid is hot

Psychologische veiligheid lijkt hot. Er verschijnen meer boeken over en het begrip komt steeds vaker naar voor in team- en individuele coachings en bij organisatieverandering. Tegelijk wordt het vaak verward met het begrip vertrouwen, wat wel degelijk iets anders is. Vertrouwen gaat in de eerste plaats om de relaties en interacties tussen individuen. De vraag is of men elkaar vertrouwt. Het gaat om je verwachting over een specifiek individu. Psychologische veiligheid betekent dat je je op je gemak voelt in een bepaalde setting. We hebben het dan over verwachtingspatronen en culturele percepties: hebben mensen het gevoel dat ze hun mond open kunnen doen of niet? In dit mooie artikel van Hans van der Loo en Patrick Davidson wordt de oorzaken, effecten en oplossingen rond psychologische veiligheid mooi en bondig geschetst. Een must read.

  • 2021/04/14
burnout; teamwerking; HRmagazine

Teams tegen Burnouts

Burnout wordt vaak als individueel probleem aanzien. Nochtans kunnen een aantal positieve elementen van teamwerking burnout een stuk tegengaan : onderling vertrouwen, sterke relaties, psychologische veiligheid en rolduidelijkheid. Paula Davis schreef hierrond een boek, waarvan een korte review verscheen in HR Magazine.

Zij gingen je voor

    "Tom kan als geen ander tot de kern van de zaak doordringen, waardoor er kan gefocust worden op hetgeen wat écht van belang is voor mij en mijn ontwikkeling."

    Een coachee

    "Gezien de resultaten die Tom geboekt heeft - met teams en individueel - kiezen we telkens opnieuw voor hem. "

    ZNA, ziekenhuisnetwerk Antwerpen

    "De gedrevenheid, interactie en de leuke oefeningen maakten er een interessante opleiding van"

    Belfius

    "Tom is een aangename spreker die de zaken op een duidelijke manier kan aanbrengen en met concrete voorbeelden kan illustreren. Hij werkt praktisch met veel oefeningen, om nadien een minimum aan theorie mee te geven. "

    Belfius

    "Duidelijk een expert ter zake, combineert praktijkervaring met theorie maar altijd in balans."

    Indaver

    "Wat ik ten zeerste apprecieer, is zijn no-nonsense aanpak. Op een zeer praktijkgerichte manier is Tom niet louter een klankbord voor mij, maar ook een mentor die een aantal concrete tips & tricks geeft."

    Dimitri Nauwelaerts, AED Group

    "Levendige workshop, goede tips en leerzame oefeningen"

    Vlaamse Milieu Maatschappij

    "Tom zette samen met ons een ontwikkelingstraject op voor de leidinggevenden en liet al onze medewerkers kennismaken met MBTI. Ook bij de invoering van evaluatiegesprekken was Tom een welkome partner.
    "

    Steven Peremans, Sportpaleisgroep

    "Tom is een psycholoog die motiveert, inspireert en overtuigt. Hij is bovendien als geen ander in staat om theorie te vertalen naar praktijk en concrete handvatten. Ik vind het inspirerend en heel prettig om met Tom samen te werken!"

    Elke Geraerts, keynote speaker

    "Showing drive, enthusiasm en positiviness in an inspiring way"

    Kuraray

    "Tom verkoopt geen gebakken lucht, maar geeft échte toegevoegde waarde om je als mens en manager verder te ontwikkelen. Ik beveel hem dan ook hartelijk aan, aan iedereen die zich verder wil ontplooien. "

    een coachee

    "We appreciëren zijn no-nonsense stijl, gefundeerde en doelgerichte aanpak."

    Sportpaleisgroep

    "Zijn aanpak: situationeel doen wat er nodig is en geen script aflopen.
    De manier waarop hij confronteert vanuit respect en verbinding maakt dat coachees hem geloven en met de inzichten uit de coaching aan de slag gaan. "

    Veerle Koks, ZNA

Contacteer me